Auditor Líder en Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2026 - sin registro IRCA

Auditor Líder en Sistema de Gestión de Calidad ISO 9001:2026 - sin registro IRCA

Detectar a tiempo ineficiencias operacionales y desvíos en procesos críticos convierte al proceso de auditoría en una herramienta directa de rentabilidad y mejora de la productividad. Este entrenamiento forma líderes capaces de planificar y conducir auditorías exhaustivas que no solo miden la conformidad normativa, sino que identifican cuellos de botella, reducen costos de reproceso y aportan conclusiones claras para la optimización de los recursos corporativos.

QHSE Para todos ⏱ 40 HORAS
ARS 530.000,00
Incluye impuestos
Modalidad
Información del curso
Revisa fechas y detalles antes de inscribirte
* Fechas sujetas a cambios
Fechas
2026 Oct 19 al 30
Agenda
Horario 09:30 a 13:30 hrs
Incluye

Modalidad Streaming (Clases en vivo)

  • Aulas virtuales e interacción en directo: Debate casos reales y resuelve inquietudes en tiempo real con un tutor experto en auditoría e implementación normativa.
  • Recursos pedagógicos digitales: Accede a guías metodológicas, talleres interactivos y material de estudio diseñado para facilitar la aplicación en tu trabajo.
  • Memorias y grabaciones del curso: Repasa los conceptos clave y presentaciones del docente cuando lo necesites para fijar el aprendizaje.
  • Doble Certificación con Respaldo Internacional: Recibe tu certificado de asistencia emitido por Bureau Veritas. En programas de auditoría interna, cuentas con evaluación final para certificar tu aprobación.

¿Qué aprenderás?

  • Dirección estratégica del equipo de auditoría: Administrar el proceso completo de auditoría bajo ISO 19011, alineando la labor evaluadora con los objetivos de productividad del negocio.
  • Evaluación orientada a valor y eficiencia: Examinar el cumplimiento de los requisitos de ISO 9001:2026 identificando causas raíz de pérdidas operativas e inconsistencias en la entrega del servicio o producto.
  • Planificación operativa y optimización de recursos: Diseñar cronogramas de auditoría que focalicen el esfuerzo técnico en las áreas de mayor impacto operativo y financiero.
  • Técnicas de indagación y levantamiento de hechos: Desarrollar habilidades de comunicación asertiva para obtener información precisa y contrastar evidencias documentales con la práctica operativa.
  • Informes ejecutivos orientados a la toma de decisiones: Redactar hallazgos y desvíos con claridad analítica, cuantificando riesgos y comunicando resultados a directivos y accionistas.
  • Monitoreo y cierre de acciones correctivas: Evaluar la solidez de las soluciones propuestas por las áreas operativas para garantizar que las causas raíz queden definitivamente erradicadas.

Dirigido a

Contenido

  • Módulo 1: Introducción, Fundamentos de Calidad y Marco Normativo
    • Principios de la gestión de la calidad y enfoque basado en procesos.
    • Estructura de Alto Nivel (Anexo SL) y generalidades del estándar ISO 9001.
    • Articulación de los requisitos normativos en el ciclo PHVA.
  • Módulo 2: Requisitos Clave y Enfoque de Auditoría por Cláusulas
    • Cláusulas 4, 5 y 6: Contexto estratégico, alcance del sistema, liderazgo directivo y abordaje de riesgos y oportunidades.
    • Cláusulas 7 y 8: Soporte, control de información documentada, diseño, operación y control de procesos provistos externamente.
    • Cláusulas 9 y 10: Medición, análisis del desempeño del negocio, auditoría interna y mejora continua.
  • Módulo 3: Rol del Auditor Líder y Gestión de la Auditoría (ISO 19011)
    • Responsabilidades, ética, toma de decisiones y manejo de situaciones complejas durante la auditoría.
    • Determinación de viabilidad, revisión documental inicial y asignación de tareas al equipo auditor.
    • Preparación de planes de auditoría basados en riesgos y listas de verificación avanzadas.
  • Módulo 4: Ejecución, Reporte de Resultados y Seguimiento
    • Conducción de la reunión de apertura y levantamiento de evidencia objetiva en campo.
    • Clasificación, sustentación y redacción rigurosa de hallazgos y no conformidades.
    • Conducción de la reunión de cierre con la alta dirección y elaboración del informe final.
    • Revisión de causa raíz, evaluación de planes de acción correctiva y seguimiento de su eficacia.

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